招冶（國(guó)大）公司召開(kāi)2025年度工作總結(jié)表彰暨安全環(huán)保工作會(huì)議
時(shí)間：
2026-02-12 00:00
2月12日，招冶（國(guó)大）公司順利舉行2025年度工作總結(jié)表彰暨安全環(huán)保工作會(huì)議，總結(jié)2025年工作，深入分析形勢(shì)挑戰(zhàn)，認(rèn)真謀劃“十五五”規(guī)劃目標(biāo)，部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)上，招冶公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，國(guó)大公司董事長(zhǎng)王建軍作了題為《擘畫(huà)新藍(lán)圖 共創(chuàng)新未來(lái) 以戰(zhàn)略引領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)公司“十五五”發(fā)展新局面》的主旨講話(huà)，簡(jiǎn)要復(fù)盤(pán)了2025年工作亮點(diǎn)，分析了當(dāng)前面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，并對(duì)公司“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了解讀。
王建軍董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，公司上下要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，錨定三大成功標(biāo)志，堅(jiān)守三大指導(dǎo)原則，明確五大戰(zhàn)略方向，培育六大核心能力，攻堅(jiān)七大關(guān)鍵戰(zhàn)場(chǎng)，全力推動(dòng)“十五五”“33567”戰(zhàn)略落地成勢(shì)。針對(duì)實(shí)現(xiàn)“十五五”戰(zhàn)略的核心能力，他強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)要求：
一是打造學(xué)習(xí)型組織；
二是強(qiáng)化資本賦能與運(yùn)營(yíng)能力；
三是深化企業(yè)文化建設(shè)；
四是推進(jìn)人才與干部梯隊(duì)建設(shè)；
五是完善流程機(jī)制推進(jìn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
六是提升ESG管理水平。
會(huì)上，招冶公司常務(wù)副總經(jīng)理，國(guó)大公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理邵京明作了2025年度工作報(bào)告，剖析了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)2026年工作進(jìn)行了部署安排，強(qiáng)調(diào)要立足“打好安全治本攻堅(jiān)收官戰(zhàn)、推進(jìn)全員薪酬體系建設(shè)、繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織”三大工作主題，以公司層面“7大戰(zhàn)場(chǎng)、27大戰(zhàn)役、92項(xiàng)戰(zhàn)斗”為核心抓手，細(xì)化分解落實(shí)部門(mén)具體戰(zhàn)役戰(zhàn)斗，全力構(gòu)建市場(chǎng)多元穩(wěn)定、技術(shù)引領(lǐng)超前、生產(chǎn)智能高效、管理精益規(guī)范、安全綠色合規(guī)的企業(yè)新生態(tài)。
會(huì)上，招冶公司安全總監(jiān)趙軍作了2025年度安全環(huán)保工作報(bào)告，強(qiáng)調(diào)下一步要緊扣“十五五”安全發(fā)展導(dǎo)向，打好安全治本攻堅(jiān)收官戰(zhàn)，以五大“安全環(huán)保戰(zhàn)役”為主線(xiàn)，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)施策，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)防控底線(xiàn)，錨定長(zhǎng)效管理目標(biāo)，充分發(fā)揮各類(lèi)安全活動(dòng)抓手作用，推動(dòng)安全環(huán)保工作實(shí)現(xiàn)從“量的積累”向“質(zhì)的飛躍”轉(zhuǎn)型提升。
會(huì)議對(duì)2025年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
招冶公司黨委副書(shū)記孫仁鋒主持了會(huì)議。公司全體高管、各單位負(fù)責(zé)人、先進(jìn)個(gè)人、職工代表等200余人參加了會(huì)議。
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